自2016年1月1日《青島市校車安全管理辦法》(以下簡稱《辦法》)正式施行以來，交運溫馨校車公司按照《辦法》規定，進一步規范化、標準化管理。記者走進交運溫馨校車公司，發現經過一年的發展，青島市專業校車有了這些新變化。

　　目前，交運集團青島溫馨校車公司1800輛校車，每輛溫馨校車除了固定配置一名校車司機和一名隨車照管員人員之外，還配備專職校車安全管理人員，實行系統的安全管理，定期檢查校車安全配置及駕駛員、隨車照管員服務規范等;1800輛溫馨校車均與被服務學校和學生家長簽訂服務、安全協議書;所有校車配備衛星定位裝置、限速裝置和車載監控裝置等，其中多項關于車輛硬件方面要求高于國家和青島市標準。

　　《辦法》對校車照管人員條件作出明確規定，要求校車服務提供者或者配備校車的學校對照管人員進行崗前培訓，年齡在18周歲以上,不超過60周歲;無犯罪記錄;身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等疾病病史,無酗酒、吸毒等行為記錄等。

　　據統計，自《辦法》實施后，交運溫馨校車公司對近4000名駕駛員、照管員進行全面篩查、體檢、培訓，均符合《辦法》要求上崗。“自2012年交運溫馨校車開通以來，我們對一線人員的招聘就已經按照辦法規定的項目進行考核及篩選，上崗的職工均符合辦法要求并且高于辦法門檻，上崗后的人員培訓也增加了醫護常識、心理健康以及服務禮儀等多項。今年，我們全體隨車照管員還參加了職業資格考試，明年大多數照管員將取得中級崗位資格證書。”交運溫馨校車公司人力資源相關負責人說。

　　《辦法》進一步強化各級主管部門及監督管理部門對校車安全管理的監督檢查職能，要求各部門加強對學校及校車服務提供者的日常安全管理檢查，及時糾正和查處影響校車安全的行為，確保校車安全運行。